歡迎訪問(wèn)福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 根據(jù)雙因素理論，屬于保健因素的有【 】

    2014年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    根據(jù)雙因素理論，屬于保健因素的有【 】

    • A、公司的決策與制度
    • B、工作中得到認(rèn)可與贊賞
    • C、與同事的人際關(guān)系
    • D、職務(wù)保障
    • E、工作條件
    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    決定人的行為方向的是【 】

    • A、抱負(fù)水準(zhǔn)
    • B、價(jià)值觀
    • C、動(dòng)機(jī)水平
    • D、激勵(lì)程度

    最早提出社會(huì)交換理論的學(xué)者是【 】

    • A、麥格雷戈
    • B、霍曼斯
    • C、莫里諾
    • D、斯皮爾曼

    群體中互動(dòng)行為的主要表現(xiàn)有兩種，一是破壞性的，二是【 】

    • A、成功性的
    • B、失敗性的
    • C、建設(shè)性的
    • D、不確定性的

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)